Se você não gosta de política, saiba que está fadado a viver refém das escolhas alheias. Por mais complexo que seja, é preciso buscar entender o mínimo, estudar, pensar…
Para te ajudar, Yara Leal de Carvalho, psicóloga e sócia diretora da Questão de Coaching e facilitadora de grupos de estudos da ABRH, produziu a pedido do Universo Jatobá 10 dicas para te ajudar neste processo:
1 - Defina critérios de escolha: quais são os requisitos dos quais você não abre mão para que um candidato seja considerado? Chegue a uma lista de dois ou três candidatos finalistas para cada cargo;
2 - Quais são suas causas, o que você defende e quer ver implantado? Com isso definido, verificar quais dos candidatos estão envolvidos com os temas de seu interesse;
3 - Defina seus objetivos de longo prazo: o que gostaria que estivesse concretizado ao final do mandato dos candidatos? Avalie os finalistas com relação ao histórico de realizações e com isso tire conclusões sobre as possibilidades de realizarem a sua visão para o final do mandato;
4 – Verifique se as promessas de campanha são factíveis. Evite impressionar-se pelo falatório pré-eleição. Promessas genéricas são fáceis de fazer, procure conhecer os planos de ação para cumprir as promessas;
5 - Leve em consideração o ditado que diz: Diga-me com quem andas que te direi quem és. Avalie a equipe do candidato: vice, suplentes, aliados políticos e financiadores. Essas informações darão dicas que podem ajudar seu processo de escolha;
6 – Dedique tempo ao seu processo de pesquisa sobre os candidatos; evite fazer escolhas impulsivas;
7 - Compare seus valores pessoais aos valores dos candidatos finalistas. Avalie o histórico ético de cada candidato;
8 - Caso o candidato já tenha ocupado cargo político, é possível verificar se cumpriu o que prometeu na campanha anterior;
9 - Fundamente-se em fatos e analise os prós e contras, evite basear-se exclusivamente na intuição;
10 - Avalie qual o impacto que determinada opção de escolha poderá ter na vida das pessoas que são importantes para você.
